為貫徹新時(shí)代黨的組織路線，進(jìn)一步提高公司選人用人的質(zhì)量和水平，擴(kuò)大選人用人視野，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，2021年8月30日公司在二樓會(huì)議室舉行公開(kāi)競(jìng)聘中層干部筆試。

  此次公開(kāi)競(jìng)聘選拔公司中層干部副職2名，職位分別為公司團(tuán)委副書(shū)記1名、銷(xiāo)售部副經(jīng)理1名，共有45名符合條件的競(jìng)聘者報(bào)名參與兩個(gè)職位競(jìng)聘，筆試分2個(gè)場(chǎng)次進(jìn)行。本次筆試委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出題、閱卷，由黨委工作部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)監(jiān)考。筆試成績(jī)分列前8名的競(jìng)聘者將進(jìn)入下一輪面試。

公司公開(kāi)競(jìng)聘中層干部工作嚴(yán)格按照制定的方案進(jìn)行，以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和民主集中制為原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人為賢，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)真正有能力的骨干員工到管理崗位上。